San Luis es una de las tres provincias que menos aumentó sus sueldos
Así lo indica un informe del Ministerio de Capital Humano de la Nación que tomó como base los sueldos de setiembre de 2024 a setiembre de 2025. La provincia está por encima solo de Chubut y Santa Cruz, dos provincias con sueldos promedios superiores a los puntanos en casi un millón de pesos.
Lo que se percibe como una dolorosa realidad en la provincia fue ratificado en un informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, dependiente del Ministerio de Capital Humano del Gobierno Nacional. El trabajo indica que San Luis es la tercera provincia que menos aumentó los sueldos de setiembre de 2024 al mismo mes del año siguiente. El anuncio del gobernador Claudio Poggi de incrementar cinco meses después un 5 por ciento sostiene en hechos la estadística.
La información indica que la provincia incrementó el salario de sus trabajadores solo por encima de Santa Cruz y Chubut, pero las dos provincias patagónicas tienen un promedio de mensualidades muy por encima que las que se pagan en San Luis.
El trabajo oficial mantiene dos realidades. Por un lado estimó un ranking nacional de provincias con salarios del sector privado, en el que San Luis navega en el décimo lugar con un promedio de 1.282.323 pesos como sueldo en mano. Donde más se paga es en Neuquén, que tiene mensualidades promedios que superan en un millón y medio a las puntanas.
Al podio lo completan Chubut y Santa Cruz con más de 2,5 millones de sueldo promedio, siempre en el sector privado. El dato no es menor ya que esas dos provincias son las únicas que aumentaron los salarios menos que San Luis en el último año.
Allí se desprenden las otras conclusiones del informe del ministerio de Desarrollo Humano. La variación salarial de San Luis desde setiembre de 2024 a setiembre del año pasado fue de 31,9, la tercera más baja del país. Santa Cruz aumentó 29,4 y Chubut 30,3.
Para referenciar con provincias más cercanas geográficamente, en Mendoza los aumentos alcanzaron el 37,5, más de seis puntos por encima que los de San Luis; en San Juan 36,7; en La Rioja 35,3; en Catamarca 38,3; y en Córdoba y La Pampa, 37,9.
Ese ranking lo encabeza Neuquén, con un aumento que superó el 42 por ciento, diez puntos más que los magros salarios puntanos.
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